Le parcours Vector

De la confusion à un plan d’action qui tient dans la vraie vie

Un accompagnement modulable en quatre temps, pour reconstruire des repères puis avancer avec méthode.

01

Point de départ

Nommer ce qui bloque

Nous revenons sur votre parcours, vos démarches récentes, vos contraintes et vos attentes. Ce diagnostic partagé permet de distinguer l’urgence du véritable enjeu.

Vous obtenez : une problématique claire et un objectif de travail.

02

Direction

Choisir un cap crédible

Nous mettons en regard vos compétences, vos envies, le marché local et vos conditions de travail souhaitées. Les pistes sont explorées puis hiérarchisées.

Vous obtenez : une cible principale et des critères de décision.

03

Expression

Construire un récit solide

CV, présentation orale et profil professionnel sont alignés. Chaque formulation doit être juste, concrète et facile à défendre en entretien.

Vous obtenez : des supports cohérents et vos arguments clés.

04

Mouvement

Installer un rythme soutenable

Nous bâtissons une organisation qui combine candidatures ciblées, réseau, relances et préparation, sans transformer la recherche en course permanente.

Vous obtenez : un plan d’action sur quatre semaines.

En pratique

Un parcours, jamais un tunnel

Combien de séances faut-il prévoir ?

Le plus souvent entre trois et six séances. Le nombre est défini après le premier échange et peut être ajusté avec votre accord.

Puis-je interrompre le parcours ?

Oui. Les séances non réalisées peuvent être annulées selon les conditions précisées dans notre politique d’annulation.

L’accompagnement remplace-t-il France Travail ?

Non. Il intervient en complément et ne se substitue pas aux démarches administratives ou aux services publics de l’emploi.

Votre point de départ

Faisons le point sur ce qui vous serait vraiment utile

Présenter ma situation